L’Ajuntament farà tota la investigació interna i, un cop completat aquest expedient de revisió, l’enviarà a la Comissió Jurídica Assessora de la Generalitat de Catalunya, que serà l’òrgan encarregat de determinar si la pujada salarial és oficialment nul·la o no.

A instàncies de la secretaria municipal, i mitjançant un decret d’alcaldia, s’ha obert un procés de revisió per invalidar una pujada salarial aprovada l’any 2024 que afectava el sou base d’una part del personal del SUM.

El cas es remunta al 23 d’abril de 2024, quan l’anterior govern local, llavors encapçalat per l’alcaldessa Eva de l’Amo i a proposta de la regidora de recursos humans del moment, María José Castellano, va emetre un decret per apujar el sou base mensual de dues categories professionals del servei d’urgències municipal.

S’ha pres aquesta decisió per analitzar a fons si es va complir la llei a l’hora d’aprovar un augment de sou per a determinats treballadors. Amb aquesta mesura, es paralitzen de forma provisional els increments salarials que s’havien concedit.

La investigació s’ha engegat arran d’una denúncia presentada per un funcionari municipal, que alertava de la possible invalidesa i demanava la seva aturada immediata.

L’Ajuntament ha pres la decisió d’aturar l’augment, un cop comprovat que es van saltat passos i tràmits administratius que són totalment obligatoris. La pujada de sou s’hauria tramitat sense cap informe previ on s’inclogués un estudi econòmic, la valoració tècnica dels llocs de treball o el vistiplau del comitè d’empresa. A més a més, la mesura tampoc s’hauria presentat a la comissió informativa ni s’havia sotmès a la votació i aprovació del ple municipal, uns requisits fonamentals per a qualsevol modificació d’aquest tipus.

Després d’aquestes circumstàncies, la secretaria de l’Ajuntament va analitzar el cas i va instar l’alcaldia a obrir un procés de revisió i a suspendre provisionalment l’aplicació de la mesura per motius legals. Joan Manuel Tello és el regidor de Recursos humans:

L’Ajuntament farà tota la investigació interna i, un cop completat aquest expedient de revisió, l’enviarà a la Comissió Jurídica Assessora de la Generalitat de Catalunya, que serà l’òrgan encarregat de determinar si la pujada salarial és oficialment nul·la o no. Mentrestant, per prudència, els augments queden completament congelats. Si es confirma la invalidesa definitiva d’aquella mesura, s’obrirà un procediment administratiu, que podria acabar als tribunals, que decidiran, si els treballadors afectats estarien obligats a retornar, o no, tots els diners que hagin estat cobrant de més de manera indeguda a conseqüència del decret de 23 d’abril de 2024.